| 勤務地 |
東京・神奈川・埼玉の店舗の中で、いずれかへの配属となります。 |
| 勤務時間 |
下記参照～下記参照 |
| 給与 |
固定給 月給21万円以上＋【賞与＋扶養手当などの各種手当】
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※入社後3か月は試用期間となります。
年収例
30歳／経験4年／年収540万円(月収34万円＝固定月給32万円＋家族手当1万3,000円[配偶者＋子ども1人])
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| 特徴 |
未経験OK新卒・第二新卒歓迎シフト制昇給あり車･バイク通勤ＯＫ交通費支給(規定内)食事割引ありおふろ利用無料 |
| お問い合わせ先 |
03-3281-3636(採用担当) |
仕事内容
温浴施設の運営管理スタッフ
◆スタッフ一丸となって、お客さまを迎えてください。
「今日もゆっくりできた」「気持ちいい温泉で癒された」。そんなお客さまの声を聞けるよう、スタッフ全員で協力しながらスーパー銭湯「おふろの王様」の運営管理に携わってください。3ヶ月にわたる研修の後は、アルバイトスタッフの育成がメインのお仕事です。
【あなたにお願いしたいこと】
社員とアルバイトスタッフによる抜群の協力体制で、長く働ける環境を自ら作っている私たち。全員が気持ちよく働けるように、しっかりとアルバイトスタッフを育成していってください。
※4～5名の社員で、50～120名のアルバイトスタッフを育成します。
※将来的には、部門責任者、副店長、店長といったキャリアアップが可能です。
【お仕事一覧】
・アルバイトスタッフの育成・募集・採用 ※店舗ごとに採用権を一任。
・売上管理
・イベントの企画・実施
・食材の発注や消耗品の在庫をチェック
・マニュアルに沿って、お湯の管理・水質チェック
・接客 ※フロントスタッフが休憩に入っている時のみ。
＝たとえば、こんなイベントを企画！＝
夏休みには家族向けに駄菓子屋や金魚すくいなどの縁日を開催したり、お客さまの目の前でワインボトルから直接注ぐ「ワイン風呂」をつくったり。様々な企画でお客さまを楽しませてください。
■教育体制
【入社後3ヶ月は研修期間です】
フロント研修、キッチンで調理や盛りつけなどの研修、リネン類交換などの業務研修。それぞれ5日間にわたる研修を3ヶ月間繰り返しながら、イチから知識やスキルをつけていきます。
＝アルバイトの指導・管理が社員の仕事です。＝
フロント、リネン、ホール、キッチンなど。館内ではたくさんのアルバイトスタッフが働いています。 彼らに的確な指揮ができるよう、現場の実務をしっかりと身につけましょう。 まずは今いるスタッフと共にチームを組むので、分からないことは何でも質問してください。
勤務曜日・時間
8:00～翌2:30の中で、実働8時間（シフト制） ※就業時間は店舗により異なります。(店舗営業時間による)
【原則「朝番（8:00～17:30）」「夜番（17:00～翌2:30）」の2シフト制です】
※朝番、夜番どちらも担当していただくことになります。
※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。
休日休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■長期休暇制度
→2～4月、9～11月の間で、5連休（有給3日と公休2日）を年2回取得可能です。
■慶弔休暇
交通費
規定内支給
待遇・福利厚生
制服貸与車通勤可駐車場あり昇給ありおふろ利用無料食事割引あり